Beter werk voor Wajongers

De regering moet werkontwikkelbedrijven meer inzetten bij het begeleiden van mensen met een Wajong-uitkering naar een baan. Deze bedrijven zijn erg goed in het helpen van deze specifieke groep. Door drempels weg te nemen, kunnen meer mensen met ondersteuning aan het werk gaan.

Motie van het lid Biekman c.s. over werkontwikkelbedrijven nauwer betrekken bij de re-integratie van Wajongers

De kamer, constaterende dat voor de Wajong-doelgroep het vinden van regulier werk vaak uitdagend blijkt; constaterende dat in de praktijk relatief weinig mensen vanuit UWV worden doorverwezen naar werkontwikkelbedrijven; overwegende dat werkontwikkelbedrijven bij uitstek geschikt zijn om deze doelgroep te helpen met de stap naar werk; verzoekt de regering werkontwikkelbedrijven nauwer te betrekken bij dienstverlening voor de re-integratie van de Wajong-doelgroep; verzoekt de regering in kaart te brengen welke drempels weggenomen kunnen worden om waar mogelijk dienstverlening van werkontwikkelbedrijven op uitkeringsgerechtigden vaker in te zetten.
15 april | D66, CDA, CU |

Stemverwachting

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma JA21

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij stelt dat het volledige arbeidspotentieel moet worden benut door vol in te zetten op het activeren van mensen die aan de kant staan [2]. Het inzetten van werkontwikkelbedrijven om de Wajong-doelgroep, die vaak lastig aan het werk komt, beter te begeleiden, sluit direct aan bij de doelstelling om de mismatch op de arbeidsmarkt aan te pakken en mensen die aan de kant staan te activeren [3][2].

Argumenten tegen: De verstrekte fragmenten bevatten geen directe argumenten tegen het inschakelen van werkontwikkelbedrijven. Een mogelijke bezwarende factor zou kunnen zijn dat de partij streeft naar een werkbaar stelsel en mogelijk een afkeer heeft van overheidsbemoeienis of bureaucratie, maar dit wordt in de teksten niet expliciet gekoppeld aan de inzet van deze specifieke instanties [1].

Bronnen:

  1. "Het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsstelsel weer werkbaar maken."
  2. "Ons volledige arbeidspotentieel te benutten door vol in te zetten op scholing, omscholing, en het activeren van mensen die aan de kant staan."
  3. "Nederland kampt met een paradox op de arbeidsmarkt. Enerzijds klagen werkgevers over personeelstekorten en blijven vacatures lang openstaan. Anderzijds staan hon -derdduizenden mensen aan de kant: werklozen of werk -nemers die door het huidige systeem worden ontmoedigd om meer te werken. Door deze mismatch lopen we economische groei mis en staat onze sociale zekerheid steeds meer onder druk, en blijven zowel werkgevers als werkzoe -kenden gefrustreerd achter."