Plan voor passend werk voor WIA-gerechtigden
De regering moet voor de zomer van 2026 een plan komen met meer passend werk voor mensen in de WIA. Ook moet worden onderzocht of quota, een vastgesteld aantal verplichte arbeidsplaatsen, kunnen helpen. Veel mensen in de WIA willen namelijk graag werken, maar er is nu te weinig passend werk bij de overheid en bij werkgevers beschikbaar.
Motie van het lid Jimmy Dijk over meer passend werk bij de overheid en werkgevers voor mensen in de WIA
De kamer, constaterende dat een groot deel van de mensen die in de WIA zitten graag wil werken; overwegende dat er zowel bij de overheid als bij werkgevers onvoldoende passend werk wordt georganiseerd; constaterende dat hierdoor veel mensen thuiszitten die graag zouden willen werken; overwegende dat mensen die in de WIA zitten en willen werken ook moeten kunnen werken; verzoekt de regering om voor de zomer van 2026 met een plan te komen voor meer passend werk bij de overheid en werkgevers voor mensen in de WIA, en daarbij in elk geval het invoeren van quota mee te nemen.22 april | SP | Aangenomen: 112–38 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma JA21
Stemverwachting: tegen (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij zet in op het benutten van het volledige arbeidspotentieel door mensen die aan de kant staan te activeren [2]. Het doel om mensen in de WIA die willen werken ook daadwerkelijk te laten werken sluit aan bij de ambitie om een vangnet te bieden dat mensen activeert [5].
Argumenten tegen: De partij wil werkgevers juist meer ruimte geven om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen [1], in plaats van hen te dwingen met quota. Daarnaast wil de partij werkgevers stimuleren in plaats van belasten [4] en streeft men naar hervormingen die werkgevers niet afschrikken [3], waarbij quota als dwangmiddel averechts kunnen werken voor het ondernemersklimaat.
Bronnen:
- "Werkgevers meer ruimte geven om mensen met een beperking of afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen."
- "Ons volledige arbeidspotentieel te benutten door vol in te zetten op scholing, omscholing, en het activeren van mensen die aan de kant staan."
- "JA21 wil kortere loondoorbetaling bij ziekte, snellere reïntegratie, en hervorming van het systeem dat nu werkgevers afschrikt om vaste contracten te geven."
- "Werkgevers stimuleren personeel aan te nemen."
- "Een vangnet dat mensen activeert om weer te gaan werken. Ondersteuning moet altijd gericht zijn op het herstel van zelfstandigheid."