Werk voor mensen met een WIA-uitkering

De regering moet voor de zomer van 2026 een plan maken om meer passend werk te creëren voor mensen met een WIA-uitkering bij de overheid en werkgevers. Dit plan moet ook kijken naar het invoeren van quota. Veel mensen met een WIA-uitkering willen namelijk graag werken, maar er is nu te weinig passend werk beschikbaar.

Motie van het lid Jimmy Dijk

De kamer, constaterende dat een groot deel van de mensen die in de WIA zitten graag wil werken; overwegende dat er zowel bij de overheid als bij werkgevers onvoldoende passend werk wordt georganiseerd; constaterende dat hierdoor veel mensen thuiszitten die graag zouden willen werken; overwegende dat mensen die in de WIA zitten en willen werken ook moeten kunnen werken; verzoekt de regering om voor de zomer van 2026 met een plan te komen voor meer passend werk bij de overheid en werkgevers voor mensen WIA, en daarbij in elk geval het invoeren van de quota mee te nemen.
22 april | SP |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma PvdD over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? De partij heeft een duidelijke focus op het verbeteren van de arbeidsparticipatie en ondersteuning voor mensen met een beperking of arbeidsbeperking. Zij pleiten voor 'recht op werk via sociale werkvoorzieningen' [1], zorgen voor 'betere ondersteuning op de werkvloer' en 'toegankelijke werkplekken' [2]. Bovendien streven zij naar een strategie waarbij mensen met een beperking 'volwaardig mee kunnen doen in de maatschappij' [3]. Het onderzoeken van een plan en quota voor passend werk sluit aan bij dit streven naar betere inzetbaarheid.

Waarom tegen? Er zijn in de tekst van het verkiezingsprogramma geen expliciete argumenten gevonden die zich verzetten tegen het invoeren van quota of het organiseren van meer passend werk door de overheid zelf.

Bronnen:

  1. "Mensen met een beperking krijgen recht op werk via sociale werkvoorzieningen met betekenisvol werk dicht bij huis, goede begeleiding en een volwaardig inkomen. Gemeenten krijgen voldoende middelen om sociaal werk van goede kwaliteit en continuïteit te kunnen garanderen, zonder te hoeven bezuinigen. We verankeren in de wet de minimale eisen voor het begeleidingsaanbod door gemeenten en bouwen op expertise van werkontwikkelbedrijven." (0.732)
  2. "We zorgen voor betere ondersteuning op de werkvloer en toegankelijke werkplekken voor mensen met een beperking, bijvoorbeeld prikkelarme ruimtes voor neurodivergente mensen." (0.720)
  3. "Er wordt gewerkt aan een meerjarige, nationale strategie zodat mensen met een beperking of chronische aandoening en hun naasten volwaardig mee kunnen doen in de maatschappij. Validisme wordt serieus genomen als vorm van discriminatie. Politieke participatie door mensen met een beperking wordt bevorderd." (0.687)