De regering moet concrete en meetbare doelen stellen om te voorkomen dat te veel aangiften niet worden opgepakt. Nu worden veel meldingen niet onderzocht door een tekort aan capaciteit of onderzoeksmiddelen. De regering moet de Kamer regelmatig informeren over de voortgang van deze doelen. ››
De regering moet de Kamer elk halfjaar informatie geven over aangiften die niet in behandeling worden genomen. Het is nu onduidelijk hoeveel van deze aangiften er zijn, wat de redenen zijn en om welke misdrijven het gaat. ››
24 september | Keijzer, Markusz | Aangenomen: 150–0 |
De regering moet een concreet plan maken om de informatiesystemen bij de politie te verbeteren. De systemen bij de rechercheteams werken nu niet goed genoeg. Ook is het onduidelijk hoe de politie bepaalt welke zaken de hoogste prioriteit hebben. ››
24 september | CDA, D66, VVD | Aangenomen: 150–0 |
De regering moet met de Algemene Rekenkamer de Crime Harm Index (een methode om de impact van misdaad te meten) gelijkwaardig maken. De Rekenkamer en de politie kijken namelijk anders naar deze methode. Dit zorgt nu voor verschillende cijfers over criminaliteit. ››
24 september | VVD, CDA, D66 | Aangenomen: 121–29 |
De regering moet ervoor zorgen dat de politie prioriteit geeft aan ernstige fysieke criminaliteit. Deze misdrijven krijgen momenteel te weinig aandacht bij de opsporing, zoals het ARK-rapport laat zien. ››
De regering moet duizenden aangiften van ernstige misdrijven opnieuw beoordelen en in behandeling nemen. Dit mag niet ten koste gaan van nieuwe meldingen. Veel zware misdrijven worden momenteel niet opgepakt. ››
De regering moet samen met de Algemene Rekenkamer een nieuw rapport maken over ernstige misdrijven die niet zijn onderzocht. Er is namelijk een verschil tussen de informatie van de Minister en de gegevens van de Algemene Rekenkamer over het aantal aangiften dat onbehandeld blijft liggen. ››
De minister moet onderzoeken hoe werkloosheid onder oudere werknemers voorkomen kan worden. Veel mensen blijven na hun pensioen vrijwillig werken, maar hebben na ontslag moeite om weer aan de slag te gaan door vooroordelen van werkgevers. ››
De Minister moet plannen maken om de gevolgen van AI en robotica op te vangen. De snelle ontwikkeling van deze techniek zorgt dat banen verdwijnen. Dit zorgt voor minder belastinginkomsten, wat de Nederlandse welvaartsstaat bedreigt. ››
De regering moet samen met werkgevers zorgen voor voldoende stageplekken. Ook moet er een beleid komen voor studenten die gediscrimineerd worden. Nu hebben bepaalde groepen studenten door stage-discriminatie minder kans op een passende stage. ››
De regering moet stoppen met het financieren van programma's die werkgevers adviseren over diversiteit en inclusie. De overheid mag namelijk niet met belastinggeld de samenstelling van personeel bij bedrijven beïnvloeden. Dit geld gaat nu naar organisaties zoals de SER die bedrijven helpen sturen op kenmerken zoals geslacht of afkomst. ››
De regering moet onderzoeken waarom werkgevers het moeilijk vinden om mensen met een beperking aan te nemen. Tienduizenden mensen willen graag werken, maar stuiten nu op barrières. De regering moet met concrete voorstellen komen om deze problemen op te lossen. ››
De regering moet maatregelen nemen zodat werknemers die meer uren gaan werken er financieel duidelijk op vooruitgaan. Werken en meer uren werken moet altijd lonen, maar in de praktijk is dat nu niet altijd zo. ››
De regering moet de VIA-werkagenda (aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt) aanvullen met een instrument dat echt controleert op discriminatie, zoals mysteryguests (mensen die zich voordoen als sollicitant). De huidige middelen zijn namelijk gericht op bewustwording. Hierdoor wordt discriminatie tijdens sollicitaties niet direct vastgesteld. ››
De regering moet een nieuw actieplan maken om discriminatie te bestrijden. Daarin moet extra aandacht zijn voor discriminatie door algoritmes (computerprogramma's) bij werving en selectie. Nieuwe technologieën brengen namelijk nieuwe risico's op discriminatie met zich mee. ››
De regering moet het keuzerecht voor het bedrag ineens uiterlijk op 1 januari 2028 invoeren. De huidige datum van 2029 is te laat, omdat deze een jaar na de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel ligt. Ook is de invoering van de Wet herziening bedrag ineens al vaker uitgesteld. ››
De regering moet sociale partners (werkgevers en vakbonden) de mogelijkheid geven om te kiezen voor een uitkeringsovereenkomst onder het financieel toetsingskader. Dit geldt voor zowel bestaande als nieuwe pensioenaanspraken onder de Wet toekomst pensioenen. Zo kunnen zij de pensioenregeling kiezen die het beste aansluit bij hun deelnemers. ››
De regering moet onderzoeken hoe mensen na hun AOW-leeftijd (de pensioengerechtigde leeftijd) makkelijker kunnen blijven werken. Nu worden mensen in sommige sectoren namelijk nog steeds automatisch ontslagen als ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. De regering moet via cao's (collectieve afspraken tussen werkgever en werknemer) zorgen dat doorwerken makkelijker wordt. ››