De regering moet de VIA-werkagenda (aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt) aanvullen met een instrument dat echt controleert op discriminatie, zoals mysteryguests (mensen die zich voordoen als sollicitant). De huidige middelen zijn namelijk gericht op bewustwording. Hierdoor wordt discriminatie tijdens sollicitaties niet direct vastgesteld. ››
De regering moet een nieuw actieplan maken om discriminatie te bestrijden. Daarin moet extra aandacht zijn voor discriminatie door algoritmes (computerprogramma's) bij werving en selectie. Nieuwe technologieën brengen namelijk nieuwe risico's op discriminatie met zich mee. ››
De regering moet het keuzerecht voor het bedrag ineens uiterlijk op 1 januari 2028 invoeren. De huidige datum van 2029 is te laat, omdat deze een jaar na de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel ligt. Ook is de invoering van de Wet herziening bedrag ineens al vaker uitgesteld. ››
De regering moet sociale partners (werkgevers en vakbonden) de mogelijkheid geven om te kiezen voor een uitkeringsovereenkomst onder het financieel toetsingskader. Dit geldt voor zowel bestaande als nieuwe pensioenaanspraken onder de Wet toekomst pensioenen. Zo kunnen zij de pensioenregeling kiezen die het beste aansluit bij hun deelnemers. ››
De regering moet onderzoeken hoe mensen na hun AOW-leeftijd (de pensioengerechtigde leeftijd) makkelijker kunnen blijven werken. Nu worden mensen in sommige sectoren namelijk nog steeds automatisch ontslagen als ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. De regering moet via cao's (collectieve afspraken tussen werkgever en werknemer) zorgen dat doorwerken makkelijker wordt. ››
De regering moet onderzoeken of pensioeninstellingen verplicht moeten vragen of deelnemers hun partner en kinderen hebben aangemeld. Nu staan kinderen vaak niet in het UPO (pensioenoverzicht) of Mijnpensioenoverzicht.nl. Hierdoor hebben nabestaanden na een overlijden veel moeite om hun recht op een nabestaandenpensioen te claimen. ››
De regering moet de bevoegdheden van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) uitbreiden. Nu kan de AFM pas ingrijpen als informatie al naar deelnemers is gestuurd. Dit is te laat om fouten te voorkomen bij de Wet herziening bedrag ineens (waarbij je een deel van je pensioen in één keer krijgt). De AFM moet ook kunnen ingrijpen bij foutieve conceptinformatie. ››
De regering moet na de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel in 2028 monitoren hoeveel mensen compensatie mislopen. Er is nu nog geen goed zicht op dit aantal. Het aantal mensen dat geld misloopt, zal waarschijnlijk alleen maar groeien. De regering moet dit aantal zo klein mogelijk houden. ››
24 september | PRO, 50PLUS, CDA | Aangenomen: 150–0 |
De Minister moet de uitvoering van maatregelen voor een stabiel pensioen versnellen. De pensioenen stijgen de komende jaren namelijk niet genoeg om de inflatie bij te houden. Hierdoor komt de belofte van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in gevaar. ››
De regering moet het mogelijk maken om tegelijkertijd behandeld te worden en te werken in de eerste twee ziektejaren. Dit moet gelden voor zowel werknemers als mensen in de Ziektewet. Dit is nodig omdat psychische klachten de grootste reden zijn dat mensen in de WIA (wet voor arbeidsongeschiktheid) terechtkomen. ››
De regering moet ervoor zorgen dat het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) ernstige fouten direct aan de Kamer meldt. Dit gaat om fouten in de uitvoering, de wet of de financiën. Deze meldingen mogen niet afhankelijk zijn van toestemming van het UWV. Zo kan de Kamer de uitvoering van de wet goed controleren. ››
De regering moet samen met partners in sectoren een actieplan maken om uitval te voorkomen. Goede kwaliteit van werk zorgt er namelijk voor dat mensen niet uitstromen naar de sociale zekerheid. ››
De regering moet onderzoeken welke hindernissen het contact tussen werkgevers en zieke werknemers bemoeilijken. De privacywet (AVG) zorgt nu voor problemen in het contact. Hierdoor wordt de Wet Poortwachter (regels over re-integratie bij ziekte) een bureaucratische lijst met vinkjes in plaats van goede hulp. ››
De regering moet voor het einde van 2026 een alternatief voor de tewerkstellingsvergunning presenteren. De huidige regeling maakt het voor asielzoekers te moeilijk om een baan te vinden. ››
De regering moet de wettelijke verantwoordelijkheid voor werkbegeleiding bij gemeenten leggen. Dit is nodig voor asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden om eerlijk en veilig werk te vinden. ››
De regering moet de eigen bijdrage van asielzoekers flink verhogen via de Regeling eigen bijdrage asielzoekers met inkomen en vermogen 2008 (Reba). Het is niet eerlijk dat de belastingbetaler voor de opvang betaalt, terwijl asielzoekers hun verdiende salaris grotendeels zelf houden. ››
De regering moet de wachttermijn voor asielzoekers om te mogen werken op zes maanden houden. De Europese regels verplichten deze verkorting naar drie maanden niet. Een verdere versoepeling van het asielbeleid is onwenselijk. ››
De regering moet een rijksbreed plan maken om Nederland digitaal inclusief te maken. Iedereen moet namelijk volwaardig kunnen meedoen in de samenleving. ››
24 september | PRO, 50PLUS, BBB, D66, PvdD, SP, Volt | Aangenomen: 116–34 |
De regering moet uiterlijk eind 2027 een onafhankelijke toezichthouder aanstellen voor de digitale toegankelijkheid van de overheid. Deze toezichthouder moet regels kunnen handhaven. Nu wordt tussen de 2 en 4,5 miljoen Nederlanders buitengesloten omdat de digitale overheid niet toegankelijk is. ››
De regering moet onderzoeken of de WCAG-richtlijnen voor digitale toegankelijkheid ook voor ziekenhuizen en private zorginstellingen moeten gelden. Digitale toegankelijkheid is namelijk essentieel om zorg voor iedereen goed bereikbaar te houden. ››